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Fondi Paritetici Interprofessionali

Fondi Paritetici Interprofessionali per la formazione continua

 

 

 

 

 

 

 

Ask Consulting eroga, per l’utilizzo dei Fondi Interprofessionali, servizi di consulenza per le attività di:

  • progettazione piani di formazione
  • pianificazione e coordinamento attività
  • docenza
  • consuntivazione

I Fondi Paritetici Interprofessionali Nazionali per la formazione continua sono organismi di natura associativa promossi dalle organizzazioni di rappresentanza delle Parti Sociali attraverso specifici Accordi Interconfederali stipulati dalle Confederazioni Nazionali di categoria in rappresentanza dei Datori di Lavoro e le Confederazioni Sindacali Nazionali dei Lavoratori maggiormente presenti sul territorio nazionale.

I Fondi possono essere costituiti per ciascuno dei settori economici dell’industria, dell’agricoltura, del terziario e dell’artigianato.
Gli accordi interconfederali stipulati dalle OOSS dei datori di lavoro e dei lavoratori maggiormente rappresentative sul piano nazionale possono prevedere l’istituzione di Fondi anche per settori diversi.
E’ possibile, ove prevista tra le parti, anche un’articolazione regionale o territoriale.
Ogni Fondo è provvisto di un regolamento che ne disciplina il funzionamento.

I Fondi possono finanziare, in tutto o in parte, piani formativi aziendali, territoriali, settoriali o individuali concordati tra le parti sociali,nonché eventuali ulteriori iniziative propedeutiche e comunque direttamente connesse a detti piani.
Progetti ed iniziative sono trasmessi alle regioni ed alle province autonome territorialmente interessate perché possano tenerne conto nell’ambito delle rispettive programmazioni.

Come in precedenza sottolineato, l’obbligo contributivo é subordinato all’adesione dell’azienda ad uno dei Fondi disciplinati dalla legge.
Ogni datore di lavoro può aderire solamente ad un unico fondo per tutti i dipendenti soggetti alla medesima disciplina contrattuale. L'adesione può essere effettuata anche ad un fondo rivolto ad un settore diverso da quello di appartenenza.
Fa eccezione il personale dirigente per il quale operano specifici Fondi.

L’adesione è facoltativa e revocabile. Ha validità annuale e si intende tacitamente prorogata, salvo disdetta

I datori di lavoro interessati indicheranno, in uno dei righi in bianco dei quadri “B-C” del modello DM10/2, il fondo al quale hanno aderito.

Mediante questi Fondi Interprofessionali Paritetici, si realizza quanto previsto dalla legge 388 del 2000, che consente alle imprese di destinare la quota dello 0,30% dei contributi versati all'INPS (il cosiddetto "contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria") alla formazione dei propri dipendenti.

I piani formativi sono finalizzati al consolidamento e allo sviluppo delle competenze dei lavorotori/lavoratrici per rispondere alle esigenze di occupabilità ed adattabilità, nonchè alla crescita della capacità competitiva delle imprese.

I datori di lavoro potranno chiedere all'INPS di trasferire il contributo ad uno dei Fondi Paritetici Interprofessionali, che provvederà a finanziare le attività formative per i lavoratori delle imprese aderenti.

I Fondi Interprofessionali fino ad oggi costituiti sono:

  • Fondo Artigianato Formazione - per la formazione continua nelle imprese artigiane
  • Fon. Coop - fondo per la formazione continua nelle imprese cooperative
  • Fondimpresa - fondo per la formazione continua, rappresenta l'industria italiana in tutti i sui settori di produzione.
  • Fondo Dirigenti PMI - fondo per la formazione professionale continua dei dirigenti delle piccole e medie imprese industriali
  • Fondo Formazione PMI - fondo per la formazione continua nelle piccole e medie imprese
  • FAPI - fondo per la formazione continua nelle piccole medie imprese
  • FONDIR - fondo per la formazione continua dei dirigenti del terziario
  • For.Te - fondo per la formazione continua del terziario
     
  • Fondirigenti - fondo per la formazione alla dirigenza nelle imprese industriali
  • FON.TER - fondo per la formazione continua dei lavoratori dipendenti nelle imprese del settore terziario: comparti turismo e distribuzione servizi

  • Fondo Professioni - fondo per la formazione continua negli studi professionali.
  • Fond. E.R - fondo per la formazione continua degli Istituti Religiosi
  • Fond. Ar. Com - fondo per la formazione continua nei settori economici del terziario, dell’artigianato e le PMI
  • For.Agri - fondo di settore per la formazione professionale continua in agricoltura
  • Formazienda - fondo per la formazione continua nel comparto del commercio, del turismo, dei servizi, delle professioni e delle piccole e medie imprese

Ask Consulting S.r.l in possesso della Certificazione di qualità UNI EN ISO 9001:2008 può affiancare l’impresa in fase di progettazione, presentazione, realizzazione e rendicontazione del piano formativo su tutto il territorio nazionale.
Per richiedere informazioni scrivere a progetti@askconsulting.it  oppure telefonare allo 0171.325.385 – 0171.699.211.

Approfondimenti sui Fondi Paritetici Interprofessionali

I Fondi Paritetici Interprofessionali per la formazione continua

 

Fondimpresa

Fondirigenti

Fondo Banche Assicurazioni

Fondo Professioni

For.Te

Fapi | Fondo Formazione PMI

Fondo Dirigenti PMI

Fondo Artigianato Formazione

Fondir

Fon. Coop

Fon.Ter

Fond. E.R

Fond. Ar. Com

For.Agri

Formazienda