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Fondirigenti

Fondirigenti | Ask Consulting Cuneo

 

 

 

 

 
Formazione continua per dirigenti dipendenti d'azienda

Fondirigenti è un Fondo che vede in qualità di beneficiari i dirigenti dipendenti di aziende che attraverso interventi formativi mirati possono sviluppare le loro competenze manageriali costituito da Confindustria e Federmanager.

L’iscrizione avviene inserendo nel mod. DM/10 il codice "FDIR" e, nell’apposita casella, il numero dei dipendenti interessati, (il numero di dirigenti).

E’ sufficiente effettuare la comunicazione di adesione una sola volta, senza rinnovarla di anno in anno.

Fondirigenti attraverso un sistema flessibile ed aperto, permette ad ogni azienda e dirigente di cogliere qualsiasi opportunità e di promuovere l’intervento formativo più prossimo alle proprie caratteristiche organizzative, territoriali e personali.

Fondirigenti si pone l'obietivo di offrire un ventaglio di opportunità che possa risolvere in concreto l’accentuata polverizzazione di piccole e piccolissime imprese ed i forti squilibri territoriali tipici della nostra realtà.
Fondirigenti si prefigge un sistema integrato di servizi per le aziende, l’occupabilità e la crescita della classe dirigente in grado di rispondere alle esigenze di una domanda di management che, nonostante una recen-
te, confortante crescita, stenta ancora ad emergere in maniera consistente per una serie di ragioni:

  • perché non riesce ad esprimere una comune e condivisa cultura d’impresa in grado di recepire il bisogno di professionalità, autonomia e responsabilità;

  • perché non dispone di un’offerta formativa coerente e personalizzata rispetto al contesto organizzativo, né sufficienti servizi di accompagnamento alla crescita e di valorizzazione della formazione impli-
    cita interna alle aziende;

  • perché la natura delle risorse disponibili a regime (lo 0,30%) condizionano la possibilità di promuovere interventi formativi per facilitare l’accesso alla dirigenza di giovani, quadri, donne, dirigenti inoccupati.
    Si tratta di costruire un vero e proprio sistema di opportunità, il più ampio possibile, chesia in grado di utilizzare al meglio le risorse finora accumulate, innovando sia nella formazione sia nei servizi di pro-
    mozione ed accompagnamento.

Fondirigenti è consapevole che la classe manageriale negli unltimi anni si è trasformata in modo radicale e si sta preparando ad affrontare un nuovo cambiamento per governare la crisi. Per i managers diventa quindi importante poter avvalersi di Alta Formazione al fine di approciarsi al mercato globale con efficacia.

Fondirigenti sta consolidando una buona attività operativa, grazie a partners che effettuano su una attenta analisi dei fabbisogni formativi.

La Formazione può e deve aiutare lo sviluppo di uno spirito imprenditoriale che sia diffuso nel management come pure la capacità di gestione mageriale tra gli imprenditori creando un circolo virtuoso orientato all'innovazione e alla crescita nonchè alla competitività delle aziende. * Giuseppe Perrone - Presidente Fondirigenti

 

Il fondo si sviluppa attraverso due modalità:

 

  • Il Conto Formazione per poter utilizzare la quota accantonata dall'azienda
  • Piani Formativi con Avvisi che prevedono la presentazione di Piani Formativi specifici su obiettivi su obiettivi di particolare interessse
 
08 Luglio 2009
AVVISO 1/2009

Fondirigenti invita a presentare Piani Formativi condivisi territoriali e settoriali che abbiano per oggetto azioni formative attinenti alla crescita e riorganizzazione delle Piccole e Medie Imprese (definite secondo la classificazione Comunitaria). I piani dovranno essere finalizzati allo sviluppo delle competenze dei dirigenti occupati delle aziende aderenti e di dirigenti disoccupati, nell'ottica di costruire assetti flessibili in grado di fronteggiare lo scenario di crisi, nonché di saper cogliere le opportunità di sviluppo e innovazione presenti sul mercato.

I PIANI FORMATIVI DELL'AVVISO 2/2009

L'avviso 2/2009 ha per oggetto il finanziamento attraverso l'emissione di voucher, di percorsi formativi individuali condivisi dai rappresentanti di Confindustria e Federmanager, finalizzati allo sviluppo della formazione continua, della flessibilità del mercato del lavoro e della competitività dei dirigenti occupati nell'imprese aderenti a Fondirigenti.

I formulari di presentazione e gli allegati sono disponibili all'interno dell'area riservata dei Proponenti e delle aziende.

 

Ask Consulting S.r.l in possesso della Certificazione di qualità UNI EN ISO 9001:2008 può affiancare l’impresa in fase di progettazione, presentazione, realizzazione e rendicontazione del piano formativo su tutto il territorio nazionale.
Per richiedere informazioni scrivere a progetti@askconsulting.it  oppure telefonare allo 0171.325.385 – 0171.699.211.

 

I Fondi Paritetici Interprofessionali per la formazione continua

 

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