Conto formazione Fondimpresa

Il Conto Formazione attinge alle risorse che le aziende accantonano sul "proprio conto" Fondimpresa. Il metodo è basato sulla rapidità di distribuzione, la sicurezza delle risorse, la flessibilità del funzionamento.

FONDIMPRESA destina il 70% dello 0,30 trasferito dall’INPS a nome della singola azienda aderente ad un conto a
titolarità esclusiva dell’azienda stessa, il CONTO FORMAZIONE, che l’impresa può, attraverso l’interfaccia web di FONDIMPRESA, monitorare e decidere di utlizzare per presentare, in qualsiasi periodo dell’anno, propri Piani Formativi.

• I Piani Formativi Aziendali finanziati dal CONTO FORMAZIONE possono avere qualsiasi contenuto e/o modalità di sviluppo, a patto di possedere i seguenti requisiti:
  essere completi di un accordo sottoscritto tra azienda e parti sociali (interne, se sono presenti in azienda, o di
  comparto) in merito a contenuto e modalitò del piano stesso;
  
• prevedere un cofinanziamento aziendale (l’ammontare dei costi del personale coinvolto durante le ore della formazione) di almeno 1/3 del costo complessivo del piano;
  
• avere una dimensione finanziaria pari almeno a 6.000 euro (comprensiva della quota di 1/3 di confinanziamento aziendale, quindi con una disponibilità di euro 4.000 sul CONTO FORMAZIONE dell'azienda proponente).

Le risorse del "Conto formazione" possono finanziare fino ai due terzi della spesa complessiva di ciascun Piano formativo, mentre il restante terzo resta a carico dell'impresa titolare e può essere coperto con la spesa sostenuta per i propri dipendenti in relazione alle ore di partecipazione alle attività di formazione. Secondo il Nuovo Regolamento, conseguente al Nuovo Accordo interconfederale del novembre 2008, per gli anni 2009 e 2010 questa possibilità è applicabile anche ai dipendenti in cig (cassa integrazione guadagni).

Il Nuovo Regolamento prevede anche il passaggio da 4 a 2 anni della durata del periodo nel quale le risorse trasferite dall'Inps per ciascuna azienda aderente rimangono a disposizione esclusiva della medesima nel rispettivo Conto Formazione.

A partire dal 2009, le risorse accantonate, non utilizzate dalle rispettive aziende nei due anni seguenti al loro trasferimento, possono essere designate al finanziamento delle azioni formative proposte direttamente da Fondimpresa a favore della totalità delle aziende aderenti, tramite il Conto di Sistema. Questo cambiamento in sintesi ha lo scopo di consentire un impiego attivo delle risorse, eludendo l'accumulo di residui finanziari e mettendo le risorse non utilizzate più celermente a disposizione.

Ask Consulting S.r.l in possesso della Certificazione di qualità UNI EN ISO 9001:2008 può affiancare l’impresa in fase di progettazione, presentazione, realizzazione e rendicontazione del piano formativo su tutto il territorio nazionale.
Per richiedere informazioni scrivere a progetti@askconsulting.it  oppure telefonare allo 0171.325.385 – 0171.699.211.