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Come funziona Fondimpresa
Fondimpresa, come tutti i Fondi interprofessionali, non eroga corsi di formazione professionale ma promuove la formazione continua redistribuendo alle imprese le risorse dedicate, come previsto per legge, alla formazione. Queste risorse come per gli altri Fondi Paritetici Interprofessionali hanno luogo da trattenute dello 0,30% sulla busta paga di ogni lavoratore delle aziende private, delle aziende pubbliche e di quelle esercenti i pubblici servizi.
Se l'azienda non aderisce ad alcuno dei Fondi Paritetici Interprofessionale per la formazione continua, queste risorse vengono amministrate dal sistema pubblico e l'azienda non ha in alcun modo la possibilità di intervenire sulla gestione degli stessi.
L'impresa optando liberamente di aderire a Fondimpresa, invece, dispone direttamente del 70% dei contributi versati, tramite il Conto Formazione, e può partecipare agli Avvisi/Bandi che destinano risorse provenienti dal restante 26% degli stessi contributi (il 4% copre i costi di attività e gestione del Fondo).
Questo è possibile attraverso il Conto Formazione e il Conto di Sistema .
Il sistema Fondimpresa infatti offre due possibilità di Gestione delle Risorse Economiche dedicate alla formazione continua.
