√ Corso di Formazione a catalogo Ask Consulting - L’assessment: strumento strategico per la valutazione delle competenze | Corsi a Cuneo » Identificare le competenze chiave richieste dalle diverse posizioni organizzative per garantire una performance allineata agli obiettivi. Orientare i percorsi di carriera in funzione delle competenze disponibili e di quelle da acquisire. Metodologie per la gestione del personale e sistemi di sviluppo organizzativo, Processi di valutazione: il modello delle 4 P, Motivazione e livelli di performance, Dalla definizione di obiettivi al progetto di Assessment Center, La scelta delle capacità da valutare, Strumenti per l’Assessment, L’addestramento degli osservatori e il ruolo del coordinatore, Griglie ed indicatori comportamentali, Il processo di Assessment Center, Dall’analisi dei comportamenti all’elaborazione e stesura dei profili descrittivi, Processi di feedback e counsellingAlba, Asti, Alessandria, Imperia, Genova, Novara, Piacenza,Vercelli, Savona, Sanremo, Liguria e Piemonte

Corso: L’assessment: strumento strategico per la valutazione delle competenze

Identificare le competenze chiave richieste dalle diverse posizioni organizzative per garantire una performance allineata agli obiettivi.

Orientare i percorsi di carriera in funzione delle competenze disponibili e di quelle da acquisire.

Metodologie per la gestione del personale e sistemi di sviluppo organizzativo
Processi di valutazione: il modello delle 4 P
Motivazione e livelli di performance
Dalla definizione di obiettivi al progetto di Assessment Center
La scelta delle capacità da valutare
Strumenti per l’Assessment
L’addestramento degli osservatori e il ruolo del coordinatore
Griglie ed indicatori comportamentali
l processo di Assessment Center
Dall’analisi dei comportamenti all’elaborazione e stesura dei profili descrittivi
Processi di feedback e counselling